No ano de 2010, foi autorizado concurso público para o preenchimento de 200 (duzentas) vagas para o cargo de Analista Ambiental. O concurso foi dividido em 5 (cinco) áreas de concentração, com 40 vagas para cada área, sendo reservado o percentual para os candidatos portadores de deficiência.
O resultado final do concurso foi publicado no Diário Oficial da União de 07 de junho de 2011 e homologado por meio do Edital nº 8-MMA, de 09 de setembro de 2011, publicado no Diário Oficial da União de 13 de setembro de 2011.
Em 17/11/2011, o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão – MP autorizou a nomeação de 100 (cem) candidatos aprovados, a partir de Dezembro/2011.
Autorização 50 Analistas Ambientais:
Em 12/04/2012, o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão – MP autorizou a nomeação de 50 (cinquenta) candidatos aprovados.
Autorização 50 Analistas Ambientais para o Serviço Florestal Brasileiro:
Em 24/04/2013, o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão - MP autorizou a nomeação de 50 (cinquenta) candidatos aprovados, para o quadro de pessoal do MMA, com lotação no Serviço Florestal Brasileiro.
Em 09/08/2013, por meio da Portaria GM/MMA nº 332, de 08/08/2013, foi prorrogado o prazo de validade do concurso público para o cargo de Analista Ambiental do MMA, por dois anos, a partir de 13/09/2013.
Em 09/06/2014, por meio da Portaria nº 209, de 06/06/2014, o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão autorizou a nomeação de 32 (trinta e dois) candidatos aprovados, para o quadro de pessoal do MMA.
CARGO: ANALISTA AMBIENTAL |
|
Carreira |
Carreira de Especialista em Meio Ambiente - CEMA |
Escolaridade |
Nível Superior |
Remuneração Bruta |
R$ 7.302,45 |
Total de Vagas |
232 vagas |
- Procedimentos para a Posse
- Formulários
- Documentos exigidos para a Posse
- Exames exigidos para a Posse
- Editais
- Portarias
PROCEDIMENTOS PARA A POSSE – ANALISTA AMBIENTAL
Os candidatos convocados deverão agendar previamente a avaliação dos exames médicos, por meio dos telefones 61 - 2028 1107 ou 61 - 2028 1584, e no dia e horário agendado, deverão comparecer munidos dos exames médicos relacionados no telegrama e documento de identificação.
Após a realização da avaliação médica admissional, os candidatos que estiverem aptos a tomar posse deverão comparecer na Coordenação Geral de Gestão de Pessoas do MMA, localizada na Esplanada dos Ministérios, Bloco "B", 6º andar, sala 627, no horário de 8h às 12h e de 14h às 18h, munidos dos documentos relacionados no telegrama cópia autenticada ou cópia simples acompanhada de original), formulários preenchidos (disponíveis neste site) e Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, observando a data limite para a posse.
Os candidatos interessados em assumir o cargo deverão encaminhar, com a maior brevidade possível, o formulário de Análise de Perfil preenchido, disponível abaixo (Formulários - Item 3) , para o endereço eletrônico Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..
1) Documentação necessária para ingresso no MMA
4) Declaração de acumulação ou não acumulação de Cargos/Empregos/Funções
5) Declaração de bens e rendas
Observação: deverá ser preenchido apenas 1 (um) dos formulários dos itens 5 e 6, conforme escolha do candidato a ser empossado. Se a escolha for pela autorização de acesso aos dados de bens e rendas, o servidor não precisará entregar o formulário 5 (declaração de bens e rendas) todos os anos.
7) Solicitação de cartão e crachá de identificação
8) Formulário de pensão alimentícia por decisão judicial (se for o caso)
9) Solicitação de desistência definitiva ou temporária
10) Requerimento de prorrogação de início de exercício
11) Termo de Oferta do Plano FUNPRESP e Inscrição Ativo Normal (em 3 vias)
12) Termo de Oferta do Plano FUNPRESP e Inscrição Ativo Alternativo (em 3 vias)
13) Termo de Opção pelo Regime Regressivo de Tributação
14) Requerimento para Concessão de Gratificação de Qualificação
15) Declaração de não beneficiário de seguro desemprego
a)Comprovante de nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
b)Carteira de Identidade;
c)Certificado de Pessoa Física – CPF;
d)Comprovante de idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
e)Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável feita perante tabelião, conforme o caso;
f)Título de Eleitor e comprovante de regularidade eleitoral;
g)Certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, para candidatos do sexo masculino;
h)Comprovante de PIS ou PASEP;
i)Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação;
j)Certidão de nascimento e CPF dos dependentes;
k)No caso de dependente sob tutela do servidor, Termo de Tutela ou Termo de Adoção;
l)Se separado ou divorciado, comprovante de Guarda Legal dos dependentes;
m)Comprovante de escolaridade dos dependentes maiores de 21 anos;
n)Comprovante de residência atualizado;
o)Curriculum Vitae;
p)2 (duas) fotos 3 x 4 (colorida e atual);
q)Ofício judicial em caso de pagamento de pensão alimentícia;
r)Comprovante de dados bancários (Banco, Agência, nº da conta corrente).
a)Hemograma Completo;
b)Glicemia de jejum;
c)Reação Sorológia para LUES;
d)Parasitológico (EPF);
e)EAS;
f)P.P.D.;
g)Grupo Sanguíneo e Fator RH;
h)Creatinina;
i)Colesterol total, frações e triglicérides;
j)AST (TGO);
k)ALT (TGP);
l)Citologia oncótica (papanicolau), para mulheres.
EDITAIS:
Demanda de candidatos por vaga
Edital nº 4 - Locais e horário de realização das provas objetivas e discursiva
Edital nº 5 - Resultado final nas provas objetivas e provisório na prova discursiva
Edital nº 6 - Resultado final na prova discursiva e convocação para a perícia médica
Edital nº 7 - Resultado final na perícia médica e resultado final no concurso
Edital nº 8 - Homologação do resultado final
1) Autoriza a nomeação de 100 candidatos
2) Autoriza a nomeação de 50 candidatos
3) Autoriza a nomeação de 50 candidatos para o SFB
4) Prorrogação do prazo de validade do concurso
5) Autoriza a nomeação de 32 candidatos
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